ما فرآیند کامل جذب نیروی انسانی برای استخدام در هر گونه سمتی و برای هر شغلی در هر شرکتی با هر ابعاد و اندازه ای را انجام می دهیم. ما برای استخدام نیروهای انسانی در هر سمت و شغلی از بانک اطلاعاتی که در طول سالیان متمادی تهیه و بروزرسانی کرده ایم، استفاده می کنیم.
چنین بانک اطلاعاتی این فرصت را به ما می دهد که حتی افراد واجد شرایطی که در اندیشه تغییر شغل نیستند را بیابیم.
این فرآیند از مرحله گردآوری رزومه و غربالگری آنها آغاز می شود.
ما معیارهای رفتاری و شایستگی هایی که شما برای احراز هر شغل نیاز دارید از قبیل: شخصیت، سبک رهبری، شایستگی ها و هوش هیجانی را نیز ارزیابی نموده و مورد اهمیت قرار می دهیم. هنگامیکه مشتریان ما احتیاج به مدیران حرفه ای و متخصص که نیاز آنها را برآورده کنند، دارند، ما فهرستی از افراد واجد شرایط که با ویژگی های مورد نظر مشتریانمان مطابقت دارند را ارایه می دهیم.
ما یکی از پیشروان جذب و استخدام افراد حرفه ای در ایران هستیم که می توانیم افراد متخصص در رده های عالی و ارشد سازمانی را حتی از سایر کشورها تامین و جذب نماییم.
تیم ما فرآیند به اثبات رسیده و کارآمدی برای جذب و استخدام نیروی انسانی در تمام سطوح سازمانی، از کارشناس تا متخصص، مدیر و مدیر ارشد، دارد. ما شایستگی های داوطلبین را ارزیابی می نماییم و آزمون های رفتاری را نیز برگزار می کنیم، مصاحبه های رفتاری و مبتنی بر شایستگی را به روشی کاملاً حرفه ای انجام می دهیم تا علاوه بر ارزیابی مهارت های تخصصی، اطمینان یابیم داوطلب معرفی شده از لحاظ رفتار و فرهنگ نیز با سازمان شما مطابقت دارد. این روش موجب گردیده تا مشاوران ما بهترین داوطلبان را انتخاب نمایند.